Присоединяйся к нам в телеграмВступить
Управленческая психология (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов

Управленческая психология (№ 2)

Вопросов в тесте: 57

Вопросы теста

1. Расположите в верном порядке механизмы влияния руководителя на подчиненных (от менее эффективных и простых в реализации до более сложных и эффективных):

2. В последнее время вы стали замечать, что один из лучших сотрудников отмалчивается на рабочих встречах и совещаниях. Результативность его работы резко упала. Каковы будут ваши действия по отношению к данному сотруднику?

3. Расположите в верном порядке стадии развития команды по Такману (от более ранней стадии к более поздней):

4. Управленческие потребности и управленческая концепция определяют … руководителя

5. Умение управлять отношениями позволяет …

6. Установите соответствие между признаками эмоционального выгорания и их описанием:

7. Систему управления образуют …

8. Эмпатия – это…

9. К способам работы с эмоциональным выгоранием относят …

10. … - это умение учитывать чувства других людей при принятии решений, а также умение сопереживать другим

11. Для верного восприятия информации сотрудниками руководитель должен предоставить информацию, которая …

12. Для формирования аттракции и симпатии руководителю важно …

13. … - это умение выстраивать отношения с людьми, что влияет на эффективность управления сотрудниками

14. Гуманитарная наука – это наука о …

15. Эмоциональное выгорание - это «нарастающее … истощение»

16. К механизмам влияния на поведение подчиненных относят …

17. …власть – это власть, которая дается руководителю его должностной позицией в организации

18. … помогает понимать намерения и мотивацию других людей

19. Установите соответствие между механизмами влияния и их описанием:

20. Психологи описали эмоциональное выгорание как «нарастающее эмоциональное …»

21. Самоконтроль – это…

22. Естественная наука – это наука о …

23. К признакам эмоционального выгорания сотрудника относят …

24. … - это умение идентифицировать свои эмоции, свою мотивацию при принятии решений, определять свои сильные и слабые стороны, свои цели и жизненные ценности

25. Формальная власть относится к…

26. К причинам сильного или постоянного стресса относят …

27. Управленческое общение реализует такие функции, как …

28. Расставьте в верном порядке этапы развития эмоционального интеллекта:

29. В основе управленческой психологии лежат такие науки, как …

30. Вы понимаете, что вам все сложнее справляться с поставленными задачами. Вы подолгу собираетесь на работу, едете туда без всякого желания. И, если раньше вам легко удавалось справляться с поставленными задачами, то сейчас даже нет сил на то, чтобы их начать. Что вам следует сделать в данном случае?

31. Управленческая деятельность характеризуется чрезвычайно высокой сложностью и комплексностью, что определяет многообразие требований к психике реализующего ее … — руководителя

32. Управленческая психология изучает …

33. Управленческая психология изучает …

34. Управление отношениями – это…

35. Эмпатия позволяет …

36. Сегодня ваш непосредственный руководитель сказал, что проект, над которым вы и ваша проектная команда работали на протяжении 1 года, завершен и переводится в операционную деятельность. Что вам следует сделать в данной ситуации?

37. Самопознание – это…

38. Правильно организованное управленческое … является катализатором управленческой деятельности

39. Динамика психических процессов определяется такими закономерностями, как …

40. Первый закон управленческого общения утверждает, что в процессе общения подчиненный должен не просто понять, чего хочет руководитель, но и внутренне принять … руководителя

41. Посредством эмоций люди …

42. К функциям процесса управления, реализуемого в деятельности руководителя, относят …

43. При принятии управленческих решений руководители опираются на такие подходы, как …

44. Установите соответствие между видами управленческих решений и их описанием:

45. К процессам, типичным для субъекта управления, относят …

46. Установите соответствие между функциями управленческого общения и их описанием:

47. Качество управленческого общения можно определить, как…

48. … помогает распознавать свои эмоции и управлять ими

49. руководителю важно изучать тему эмоционального интеллекта, потому что это позволяет …

50. К этапам развития эмоционального интеллекта относят …

51. … - это умение контролировать свои эмоции и сдерживать импульсы ради достижения поставленной цели

52. Эмоции – это …

53. Самоконтроль предполагает умение …

54. Утверждение, что медитация относится к способам работы с эмоциональным выгоранием, …

55. Совсем недавно вы стали начальником отдела по разработке дизайнерских решений. Так как отдел был новый, вам пришлось самому подбирать команду. Подбор вы закончили 3 месяца назад, поставили цели перед командой, распределили ответственность. Когда стали появляться первые результаты, в команде возник конфликт, в результате чего в коллективе образовались две противоборствующих группы. Как следует вам поступить в данной ситуации?

56. Утром вы понимаете, что нужно подготовить отчет для руководства. Вы не любите работу с документами, которые требуют анализа большого объема данных. Поэтому вы всячески оттягиваете выполнение данной задачи, отвлекаетесь на другие дела. Это одно из проявлений прокрастинации, которое очень часто мешает достижению успеха в работе. Что вам следует сделать в данной ситуации?

57. Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации?

Нужна помощь именно с твоим тестом?

Написать нам

Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.

Все тесты