Присоединяйся к нам в телеграмВступить
Современные концепции менеджмента мировые практики
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов

Современные концепции менеджмента мировые практики

Вопросов в тесте: 37

Вопросы теста

1. К целям социально-экономического развития можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)

2. Концепция, исходящая из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности, называется концепцией …

3. В соответствии с концепцией И. Адизеса, на вопрос «Как это нужно сделать?» позволяет ответить функция «...»

4. Концепция «двигателя лидерства» Ноэля Тичи включает в себя положение о том, что …

5. К. Нордстрем и Й. Риддерстрале утверждают, что современный менеджер имеет одно преимущество перед руководителями прежних лет - высочайший уровень ...

6. Менеджер XXI в., по мнению П. Друкера, должен воспринимать сотрудников организации как …

7. Пользуясь подходами И. Ансоффа, установите соответствие между видами планирования и состояниями внешней среды организации:

8. Биофармаколог, тайм-менеджер, игромастер, гид в сфере космического туризма – это примеры … будущего

9. Процессы социально-экономического развития стран в XXI в. характеризуются изменением структуры общественного производства, и основная тенденция перехода от индустриального к постиндустриальному (информационному) обществу заключается в …

10. По мнению П. Друкера, в XXI в. менеджмент … деятельности

11. В ходе … этапа социально-экономического развития сменился характер труда, сформировалось фабричное производство

12. Установите соответствие между видами государственного стратегического планирования и их содержанием:

13. Процесс развития экономики … заключается в повышении качества человеческого капитала, в повышении качества жизни, в производстве знаний высоких технологий, инноваций и высококачественных услуг

14. Возрастание количества информации о внешней среде организации, которой располагает менеджмент, в совокупности с отсутствием уверенности в достоверности и точности этой информации, говорит о возрастании … внешней среды организации в XXI в.

15. На … этапе социально-экономического развития главным источником дохода служило основанное на сельском хозяйстве натуральное производство

16. В соответствии с концепцией И. Адизеса, административному стилю менеджмента соответствует следующий РАЕI–код: …

17. Расположите этапы развития цифровой экономики в хронологическом порядке:

18. Совокупность инструментов управления персоналом, дающих возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением …

19. В постиндустриальном обществе …

20. Стратегия … трактует успешные стратегии как направляемую эволюцию, означающую, что при учете важности эффективного использования накопленных активов акцент делается на максимизацию новых ценностей

21. … планирование заключается в принятии органами государственной власти централизованных экономических решений по вопросам производства, обмена и распределения материальных благ в стране

22. В 2015 г. на саммите Организации Объединенных Наций (ООН) были разработаны … целей устойчивого развития

23. В числе больших вызовов, наиболее значимых с точки зрения научно-технологического развития Российской Федерации, – … (укажите 3 варианта ответа)

24. К технологическим видам инноваций относят …

25. К принципам, на которых основывается концепция устойчивого развития, относят … (укажите 3 варианта ответа)

26. Форма юридической регистрации организации, которая обеспечивает этой организации определенный правовой статус, называется … формой

27. Группа сконцентрированных по территориальному признаку и взаимодополняющих друг друга организаций, использующих общие ресурсы, в том числе общую инфраструктуру и знания, – это …

28. Проектный менеджмент характеризуется такими особенностями, как … (укажите 3 варианта ответа)

29. К наиболее востребованным направлениям осуществления … организационных изменений можно отнести изменения: технологий, товаров и услуг, стратегии и организационной структуры, организационной культуры

30. Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций ...

31. Способность компании добиваться желаемого экономического эффекта с наименьшими затратами ресурсов и времени, отводимых на осуществление изменений, с наименьшим риском гибели организации предполагает … организационных изменений

32. … планирование – это процесс разработки планов, имеющих силу закона и адресный характер, с установлением плановых заданий и распределением ресурсов для выполнения, обязательный для исполнителей, которые несут ответственность

33. Менеджер проекта Анна пришла в компанию совсем недавно. В первую очередь она постаралась наладить хорошие отношения с коллективом. Для этой цели она организовала совместный выезд на природу с привлечением психолога. Кроме этого Анна предложила своим сотрудникам выразить предложения относительно перспектив дальнейшего развития и возможности разработки новых проектов. Совещание она закончила выражением собственных многочисленных идей. Каким кодом стиля лидерства (по И. Адизесу) можно описать поведение Анны и почему?

34. Южная Корея три года подряд признается в рейтинге информационного агентства «Блумберг» самой инновационной экономикой мира. Страна занимает первые места в мире по уровню расходов на исследования и разработки, полученным патентам и высокотехнологичным производствам, второе – по уровню образованности. Крупнейшие компании нацелены на продажу своих аккумулированных знаний, в каждой из фирм

35. По мнению И. Адизеса, адаптация «опасна для компании, потому что это постоянная игра в догонялки. Сначала с вами что-то случается, а через какое-то время вы к этим изменениям адаптируетесь. Но может случиться так, что отреагировать-то вы отреагировали, однако чересчур поздно – сделать это стоило бы несколько лет назад. А может, вас уже поджидают другие беды – пока вы адаптировались, успело народиться что-то новое». Какие выводы из данной цитаты можно сделать?

36. Когда Dell начинала продавать компьютеры по почтовым заказам, ее конкуренты рассматривали данную идею как чисто гипотетическую. Авиакомпания Southwind Airlines предложила перелеты без промежуточных посадок, а также без жесткого закрепления мест за пассажирами, без питания и прочего (причем в условиях, когда система «центр-лучи» считалась ключевым фактором успеха в отрасли). Компания Federal Express первой предложила новый способ доставки корреспонденции. Какую современную концепцию стратегического менеджмента использовали данные компании?

37. В качестве одного из недостатков современного подхода к обучению менеджеров многие исследователи называют концентрацию внимания на изучении моделей, применимых в конкретных ситуациях. Какими характеристиками должно обладать современное образование в сфере менеджмента?

Нужна помощь именно с твоим тестом?

Написать нам

Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.

Все тесты