Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Основы производственных отношений в электроэнергетике
Вопросов в тесте: 60
Вопросы теста
2. В каждой организации должны быть созданы в соответствии с типовым положением кабинет …
3. В малочисленных организациях, где создание материально-технической учебно-производственной базы затруднено, допускается проводить работу по повышению профессионального образовательного уровня персонала …
4. В обходах должны принимать участие …
5. В случае, когда абонентом по договору энергоснабжения выступает гражданин, использующий энергию для бытового потребления, …
6. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится …
7. Внеплановый инструктаж проводят …
8. Вспомогательный персонал – это …
9. Длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов должно проводиться не реже …
10. Для обеспечения требуемого профессионального образовательного уровня в каждой организации должны …
11. Допуск к дублированию оформляется …
12. Допуск к самостоятельной работе оформляется …
13. Допускается, ли использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно- вычислительных машин (далее - ПЭВМ) для проверки знаний норм и правил?
14. Достоверность …
15. Дублирование должно осуществляться …
16. Закон информированности и упорядоченности утверждает, что …
17. Закон сохранения утверждает:
18. К подготовке по новой должности допускаются лица …
19. Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке …
20. Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих эти объекты, должен быть проверен …
21. Контроль за выполнением требований настоящих Правил осуществляют …
22. Краткосрочное обучение руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должно проводиться по мере необходимости, но не реже …
23. Лица, не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны …
24. Лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, обязано в срок … пройти повторную проверку знаний
25. Надежность информации …
26. Обязательные формы работы с оперативными руководителями, оперативным и оперативно- ремонтным персоналом:
27. Обязательные формы работы с ремонтным персоналом:
28. Обязательные формы работы с руководителем структурного подразделения:
29. Обязательные формы работы с руководящими работниками организации:
30. Обязательные формы работы с управленческим персоналом и специалистами:
31. Обязательные формы работы со вспомогательным персоналом:
32. Оперативные руководители – это …
33. Оперативный персонал – это …
34. Оперативный персонал – это …
35. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится …
36. Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и другие учебные мероприятия) в соответствии с …
37. По договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется …
38. Повторный инструктаж проходят …
39. Повышение квалификации – это …
40. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, …
41. Полнота информации …
42. При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее …
43. Принцип инерции (или запаздывания) состоит в …
44. Принцип непрерывности заключается в …
45. Принцип эластичности заключается в ….
46. Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе работников органов госэнергонадзора, а также лиц, осуществляющих свою деятельность на объектах, подконтрольных Госэнергонадзору, производятся в соответствии
47. Продолжительность краткосрочного обучения руководящих работников организации, руководителей структурного подразделения и специалистов должна составлять …
48. Работа с персоналом в каждой организации должна осуществляться …
49. Рабочее место – это …
50. Ремонтный персонал – это …
51. Руководитель организации это лицо ….
52. Специальная подготовка персонала должна проводиться …
53. Стажировка – это …
54. Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего
55. Структурное подразделение организации – это …
56. Упорядоченная информация …
57. Управленческий персонал и специалисты – это …
58. Уровень самосохранения организации Ус (как относительная величина) определяется формулой:
59. Установите соответствие между показателями созидательного синергетического эффекта:
60. Энергетическая установка – это …
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Основы анализа бухгалтерской отчетности
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееАктуальные вопросы регулирования трудовых отношений
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееОсновы теории второго иностранного (испанского) языка
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее