
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Найм и отбор персонала
Вопросов в тесте: 19
Вопросы теста
2. Принцип комплексности подразумевает:
3. К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций?
4. Основные черты американского подхода к управлению персоналом в организации (при необходимости указать несколько):
5. Кадровое планирование дает ответ на следующий вопрос:
6. Трудовой потенциал - это...
7. Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, это:
8. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур, есть:
9. Каковы причины высвобождения работников в организации (при необходимости указать несколько)?
10. Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:
11. Карьера бывает (при необходимости указать несколько):
12. Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации (при необходимости указать несколько)?
13. Постулаты классических теорий о роли человека в организации гласят (при необходимости указать несколько вариантов ответа):
14. Внутренними участниками фирмы являются:
15. Для рыночной кадровой политики характерно:
16. Процесс привлечения кандидатов, соответствующих данной работе, есть:
17. Что представляет процесс подбора персонала?
18. Какие методы наиболее эффективны для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе)? при необходимости указать несколько:
19. Специально сформированная группа работников, по своим качествам соответствующая требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошедших аттестационный отбор, специальную управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.

Научная организация труда персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее
Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее
Психологические основы оценки персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее