Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Мотивация труда персонала в образовательном учреждении
Вопросов в тесте: 24
Вопросы теста
2. Автором теории иерархии потребностей является:
3. Автором теории ожиданий является:
4. В чем особенность японской системы мотивации:
5. Ведущим мотивом учебной деятельности, обеспечивающим эффективность процесса обучения, является:
6. Выберите способы, которые относят к нематериальной мотивации:
7. Граница мотива:
8. К какому мотиватору относится Корпоративный Кодекс компании:
9. Какая бывает по своей структуре система мотивации:
10. Какая основа бывает у мотивационной среды:
11. Какой элемент входит в структуру системы мотивации:
12. На что направлена мотивационная среда на материальной основе:
13. Одним из основных недостатков содержательных теорий мотивации является то, что они не учитывают психологических моментов и влияния внешней среды, так ли это:
14. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
15. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
16. Процессуальный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
17. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
18. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
19. Содержательный подход к теории мотивации включает следующую теорию мотивации:
20. Специфической формой деятельности ученика, направленной на усвоение знаний, овладение умениями и навыками, а также на его развитие является:
21. Учебная деятельность состоит из:
22. Что входит в структуру системы мотивации:
23. Что принято подразумевать под термином «премия за основные результаты»:
24. Что формирует внутреннее вознаграждение:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Научная организация труда персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееОрганизация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееПсихологические основы оценки персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее