Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Кадровый аудит
Вопросов в тесте: 25
Вопросы теста
2. Государственная инспекция труда осуществляет контроль выполнения трудовогозаконодательства посредством (несколько вариантов ответ:
3. Действующими нормативными документами за нарушения трудовогозаконодательства предусмотрены в зависимости от вида правонарушения видыответственности (несколько вариантов ответ:
4. К нарушениям порядка проведения проверки ГИТ относятся, исключите лишнее:
5. К особенностям проведения кадрового аудита сторонней компанией относятся (несколько вариантов ответ:
6. К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответ
7. К экспертным оценкам при контактном методе кадрового аудита относятся, (несколько вариантов ответ:
8. Кадровый аудит проводится (несколько вариантов ответ:
9. Кадровый аудит рекомендовано проводить в случаях, исключите лишнее:
10. Какое из утверждений верное: «Кадровый аудит – это…:
11. Категория риска организации зависит от показателя:
12. Методы кадрового аудита подразделяются на (несколько вариантов ответ:
13. На предварительном этапе кадрового аудита определяются:
14. Объектами кадрового аудита являются (несколько вариантов ответ:
15. Основаниями для проведения проверки ГИТ выступают (несколько вариантов ответ:
16. Отношение показателей результатов деятельности организации к затратам на содержание персонала характеризует …. эффективность управления персоналом
17. По результатам проведенного кадрового аудита готовится официальный документ, который называется аудиторское ….
18. При несогласии с результатами проверки организация вправе представить вписьменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки
19. При проведении контрольных и надзорных мероприятий предприниматель имеет права (несколько вариантов ответ:
20. Проверка, проводимая по месту нахождения трудовой инспекции, относитсяк … форме
21. Результаты кадрового аудита позволяют, исключите лишнее:
22. Самопроверки на интерактивном сервисе «Онлайнинспекция.рф» возможно проводить:
23. Соотношение результатов максимального удовлетворения потребностей и ожиданий персонала к затратам на используемые ресурсы характеризует … эффективность управления персоналом
24. Технология кадрового аудита проверяет и оценивает (несколько вариантов ответ:
25. Услуги, оказываемые сервисом самопроверок «Онлайнинспекция.рф» по выполнению требований трудового законодательства, являются:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Аудит и планирование информационных технологий
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееОсновы HR - аудита
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееАудит информационной безопасности
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее