Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Делопроизводство в кадровой службе (№ 2)
Вопросов в тесте: 28
Вопросы теста
2. ОКИН, ОКСО, ОКПДТР и ОКАТО понадобятся вам при заполнении:
3. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
4. Когда трудовой договор вступает в силу?
5. Работник переводится в другой отдел. Инициатива перевода исходит от начальника отдела, в котором сотрудник работал прежде. Выберите наиболее полный список оформляемых документов:
6. Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переименовании организации?
7. Прогулом считается;
8. Каков максимальный срок срочного трудового договора?
9. Какие сведения в трудовом договоре не указываются?
10. Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:
11. Как учитываются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска?
12. Каким документом окончательно оформляется прием, нового сотрудника на работу?
13. Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
14. Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:
15. Вы планируете уволить в связи с сокращением штата работника, не достигшего 18 лет. Какие органы (лица) обязательно должны дать на это согласие?
16. ОКИН, ОКСО, ОКПДТР и ОКАТО понадобятся вам при заполнении:
17. Какого работника нельзя уволить в связи с утратой доверия?
18. Перечень материалов, помещенных в дело, называется:
19. Записи в трудовой книжке допускается делать:
20. Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности?:
21. Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется:
22. По запросам граждан и организаций архив выдает:
23. Какие локальные акты работодателя с точки зрения закона являются обязательными?
24. Когда у работника наступает право на использование отпуска за первый год работы?
25. Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
26. Что следует предпринять, если вы случайно забыли включить в трудовой договор какие-либо обязательные условия?
27. Когда, согласно Трудовому кодексу РФ, сокращается на один час продолжительность рабочего времени для всех работников?
28. Можно ли наградить сотрудника денежной премией, если незадолго до этого на него наложили дисциплинарное взыскание?
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Современное кадровое делопроизводство (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееКадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееУправление кадровой безопасностью организации (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее