Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Трудовое право (№ 2)
Вопросов в тесте: 20
Вопросы теста
2. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме:
3. Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием?
4. При приеме на работу не требуется документ:
5. Перевод работника на другое предприятие, или перевод на другую должность возможно при:
6. Сфера применения контрактов определяется:
7. Днем полного увольнения работника с работы считается:
8. Испытательный срок для рабочих составляет:
9. Кем разрабатывается и принимается коллективный договор :
10. Сторонами заключения коллективного договора являются:
11. При 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы не может превышать:
12. Лицо может самостоятельно заключать трудовой договор в возрасте:
13. Срок действия дисциплинарного взыскания:
14. По общему правилу срок испытания при принятии на работу не может превышать:
15. Трудовой договор может прекратится по инициативе:
16. Не является гарантией обеспечения прав граждан на труд :
17. Прогулом считается:
18. Локальные источники трудового права-это...
19. Виды трудового договора по срокам действия:
20. Действие коллективного договора предприятия распространяется на:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Гражданское и торговое право стран региона
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееГражданское право (№ 19)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееГражданское право (№ 18)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее