Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Трудовое право 2025 -2026
Вопросов в тесте: 88
Вопросы теста
2. Что такое Трудовое право?
3. Что такое правоотношения по трудовому праву?
4. С какого момента трудовой договор начинает действовать?
5. Что представляет собой система трудового права?
6. К кому не применяются испытания при приеме на работу?
7. Что такое унитарное предприятие?
8. Какие существуют виды трудового договора по срокам действия?
9. Какие бывают виды субъектов трудового права
10. Какой документ не требуют при приеме на работу?
11. Каковы особенности метода трудового права?
12. Кто является субъектами трудового права?
13. Сколько по времени составляет испытательный срок для рабочих?
14. Что такое профессиональный союз?
15. Что включает в себя понятие «трудовой коллектив»?
16. Что такое метод трудового права?
17. Какое условие является важным при переводе работника на другое предприятие, или переводе на другую должность?
18. Что такое кооператив?
19. Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?
20. Цель испытания при приеме на работу – это способ:
21. Трудовой договор считается заключенным:
22. Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?
23. С какого возраста можно вступать в профсоюзы:
24. Обязательному социальному страхованию подлежат:
25. В ТК РФ:
26. Пособие по безработице выплачивается:
27. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:
28. Гражданин РФ имеет право заключать трудовой договор по общему правилу:
29. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме
30. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме – это … производственный фактор
31. Признак метода трудового права
32. Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда – это …
33. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до …
34. Трудовые отношения основаны на …
35. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая …
36. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты обеспечивается …
37. КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …
38. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
39. Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
40. Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …
41. Коллективный договор, заключенный в муниципальном унитарном предприятии, является …
42. В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного
43. В стаж работы, дающей право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …
44. Основание возникновения трудового правоотношения
45. Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается …
46. Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать …
47. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему …
48. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, если …
49. Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливаются …
50. В предмете трудового права центральное место занимают …
51. Решение о признании забастовки незаконной принимается …
52. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже …
53. Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации …
54. Определение принципов трудового права
55. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом …
56. Если нормы вновь принятого федерального закона, содержащего нормы трудового права, противоречат ТК РФ, то они …
57. Изменение определенных сторонами условий трудового договора …
58. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов
59. Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами, являются …
60. В систему трудового права не входит институт …
61. Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан …
62. По причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения …
63. Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными Федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, а также вопросы регулирования трудовых отношений в организации:
64. Решение об объявлении забастовки принимается ...
65. Порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается:
66. Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе ...
67. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников имеют ...
68. Работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, работодатель ...
69. Какие утверждения являются неверными ...
70. Днем начала коллективного трудового спора считается день ...
71. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобождённым от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются:
72. Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться ...
73. Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью ...
74. Квота для приема на работу не устанавливается для ...
75. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в органы федеральной инспекции труда и (или) в суд с заявлением:
76. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней не допускается приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы, в частности, в отношении следующих категорий работающих ...
77. Право работников на участие в управлении организацией регулируется:
78. Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым ...
79. В рабочее время не включается ...
80. Под дисциплинарным проступком в трудовом праве понимается неисполнение ...
81. Запрещается отказывать в заключении трудового договора ...
82. В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор:
83. Дополнительными условиями содержания трудового договора, в частности, являются условия о (об) ...
84. Цели трудового законодательства:
85. Не допускается отзыв из отпуска работников
86. Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается ...
87. Какие из нижеперечисленных утверждений являются неверными ...
88. Расположите в правильной последовательности этапы оформления коллективного договора:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Гражданское и торговое право стран региона
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееГражданское право (№ 19)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееГражданское право (№ 18)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее