Присоединяйся к нам в телеграмВступить
Подбор и адаптация персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов

Подбор и адаптация персонала

Вопросов в тесте: 10

Вопросы теста

1. В качестве массовых сокращений считается увольнение:

2. К преимуществам внутренних источников найма относят…

3. Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы это…

4. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия решения о найме нескольких из возможных кандидатур это:

5. Чего не следует делать при обеспечении эффективной интеграции нового сотрудника в организацию…

6. По статистике наибольший процент эффективности поиска работы осуществляется…

7. Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию…

8. Адаптация - это:

9. Как можно назвать людей приходящих в отдел кадров в поиске работы…

10. Краткая трудовая биография кандидата это…

Нужна помощь именно с твоим тестом?

Написать нам

Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.

Все тесты