Присоединяйся к нам в телеграмВступить
Организационное консультирование и технологии группового коучинга (Конспект 1-4)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов

Организационное консультирование и технологии группового коучинга (Конспект 1-4)

Вопросов в тесте: 38

Вопросы теста

1. Нервно-мышечная релаксация относится к одному из методов саморегуляции, которую предложил…

2. Выберите ключевую фразу для использования в работе практического психолога.

3. Основоположником тестовой диагностики и автором понятия «тест» считается …

4. В своем первоначальном значении коучинг, как вид профессиональной психологической помощи, означает …

5. Изучение школьной адаптации и успешности началось с открытия первой психологической лаборатории в Лейпциге.

6. Телефонное консультирование возникло в …

7. Особым образом организованное обсуждение в группе людей, переживших стрессогенное или трагическое событие, называется …

8. Установите соответствие между направлением, используемым в психологическом консультировании, и его основными теоретическими постулатами.

9. Первая психологическая служба была организована …

10. Сопереживание клиенту со стороны терапевта должно быть …

11. Сказкотерапия в своей основе построена на механизме …

12. В процессе психотерапевтической беседы клиент плачет. Что нужно делать, чтобы ослабить эмоциональные реакции?

13. Впервые формализованные системы оценки персонала появились в компаниях США …

14. Выберите из перечисленного списка причины, в наибольшей степени связанные с организационными проблемами.

15. Расположите техники консультирования в порядке их усложнения.

16. Отличительная особенность теста, который относится к категории популярных

17. В нашей стране процедура диагностико-коррекционной деятельности школьного психолога началась с …

18. Психологические эффекты, которые воздействуют на потребителя в первую очередь

19. Коучинг, как метод обучения и вид профессиональной помощи, стал практиковаться …

20. Безусловное позитивное внимание – это …

21. Какой метод из предложенного списка лучше всего использовать для снятия психического напряжения?

22. В организационном консультировании важно достичь фасилитации. На эффективность этого процесса могут указывать некоторые факторы. Какой из них является индикатором качества фасилитации?

23. Диалог «верхней собаки», восприятие «здесь и теперь», метод пустого кресла используются в психотерапевтической технике...

24. Установите соответствие: процедура проведения консультирования – теоретическое название

25. Профориентационная работа строится с учетом …

26. Выберите наиболее точные характеристики для описания кабинета для проведения психологического консультирования.

27. Выделите теоретиков, которые занимались исследованием феноменов группового взаимодейтсвия

28. С какого периода начинается систематическая разработка вопросов психологического консультирования в зарубежной и отечественной психологии?

29. Работа специалистов, владеющих методом и техникой фасилитации, направлена на …

30. Наиболее ярко признаки личностного роста проявляются у человека в кризисных ситуациях …

31. Основной метод психологического консультирования и психотерапии …

32. Выберите три причины, которые способствуют адекватному анализу ситуации и получению объективной оценки

33. Перечислите основные этапы проведения библиотерапии.

34. Установите последовательность стадий консультирования

35. Установите иерархию индикаторов от наиболее значимого к наименее значимому, которые способствуют улучшению содержания психологического заключения

36. Признаками позитивного результата консультативной беседы являются высокий уровень эмпатии со стороны консультанта, качественно проведенное интервью, готовность клиента к следующей встрече.

37. Расположите в иерархической последовательности наиболее важные компетенции для психолога-консультанта.

38. К какому из перечисленных направлений наиболее близки Т-группы?

Нужна помощь именно с твоим тестом?

Написать нам

Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.

Все тесты