Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Нормирование и оплата трудовой деятельности
Вопросов в тесте: 48
Вопросы теста
2. Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?
3. Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения рабочих бригады в ходе выполнения работы?
4. Какой вид норм затрат труда определяет затраты времени на выполнение единицы работы?
5. Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?
6. Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?
7. Количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере заработной платы и данном уровне цен называется:
8. Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?
9. К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?
10. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р. Определить расценку на изготовление продукта А, если рабочий-сдельщик изготовил в течение месяца 135 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 25 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
11. Если размер оплаты зависит от тарифной ставки, соответствующей квалификационному разряду работника, и отработанного рабочего времени, то такая система оплаты труда называется:
12. Что понимается под нормативами численности?
13. К какой задаче нормирования относится повышение производительности труда при сохранении его качества и качества производимой продукции
14. Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии
15. Авторами разработки системы «РОСТ» являются
16. Сущность заработной платы как экономической категории состоит в том, что она является
17. Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена
18. Можно с уверенностью утверждать, что реальная заработная плата повышается, если
19. Что из перечисленного не относится к способам определения прямой сдельной расценки:
20. При почасовой повременной системе оплаты труда величина заработной платы определяется умножением часовой тарифной ставки, соответствующей тарифному разряду рабочего на:
21. Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия с учетом наилучшего использования резервов данного производства?
22. Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?
23. Если тарифная ставка вспомогательного рабочего умножается на процент выполнения норм выработки, достигнутый рабочим-сдельщиком, то такая система оплаты труда называется:
24. Укрупненные нормы устанавливаются:
25. Определить месячный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, если часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р., а рабочий-сдельщик изготовил 2740 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 22 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
26. Что понимается под нормативами времени?
27. Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?
28. Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?
29. Какие нормы выработки (времени) устанавливаются на период освоения новой продукции?
30. При нормировании труда используются:
31. Установите соответствие
32. Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами, т.е. через равные и через случайно выбранные промежутки
33. Безработица определяется превышением предложения труда над спросом в
34. В состав заработной платы входит вознаграждение за труд, а также выплаты компенсационного и характера
35. Оплата труда при невыполнении норм выработки по вине работника производится :
36. Недельный учет рабочего времени при 5 - дневной рабочей неделе не может превышать :
37. Имеет ли право работник отказаться от работы в ночное время?
38. Развитие специализации труда как фактора повышения производительности труда связано с:
39. Норма обслуживания представляет собой:
40. Может ли выплата заработной платы производиться в не денежной форме?
41. На сколько сокращается нормальная продолжительность рабочего времени (в часах) для инвалидов I или II группы?
42. Насколько сокращается нормальная продолжительность рабочего времени (в часах) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
43. Норма труда для работников устанавливается в соответствии:
44. Важнейшие факторы экономического развития общества:
45. Повременная (тарифная) система оплаты труда предполагает :
46. Временным работникам предоставляется отпуск из расчета :
47. Количество продукции или конкретной работы определённого качества, которую необходимо выполнить одному или нескольким работникам за единицу времени – это:
48. Оплаты труда — это:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности (№ 5)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееТеория и практика адвокатской деятельности (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееОсновы коммерческой деятельности
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее