Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Нормативно-правовое обеспечение деятельности в гостиничном бизнесе (№ 2)
Вопросов в тесте: 37
Вопросы теста
2. Юридическая ответственность позволяет …
3. Расторжение трудового договора по собственному желанию работника возможно в срок, указанный в заявлении работника
4. Сделками признаются
5. Определите правильную характеристику материальной ответственности
6. Законом или нормативным правовым актом в Российской Федерации называют:
7. Содержание трудового договора
8. Для привлечения лица к юридической ответственности необходимо …
9. Стоимость крупной сделки в бизнесе составляет
10. Основными характеристиками договора возмездного оказания услуг являются:
11. Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями
12. Договор, который определяет общие условия обязательственных взаимоотношений сторон, которые могут в последующем уточняться и дополняться, называется …
13. Определите правомочия категории собственности:
14. Праводееспособность юридического лица это…
15. По договору управления владелец гостиницы …
16. На какой срок может быть избран Президент в РФ?
17. Определите вид правонарушения в данной ситуации: Продажа товаров, не соответствующих образцам по качеству, выполнение работ либо оказание населению услуг, не соответствующих требованиям нормативных правовых актов, устанавливающих порядок (правила) выполнения работ либо оказания населению услуг
18. Изменение потребительских свойств равнозначных услуг размещения в гостинице
19. Определите основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности
20. Что такое гражданство?
21. Определите, с какого момента возникает формальная определенность права в правоотношениях между субъектами.
22. Меры государственного принуждения – это
23. Земля и другие природные ресурсы, не находящиеся в собственности граждан, юридических лиц либо муниципальных образований…
24. Какие учредительные документы необходимы для создания Публичного акционерного общества:
25. Дополнительными условиями трудового договора могут быть
26. Испытательный срок может устанавливаться для работников
27. Деловая репутация компании или организации…
28. Основанием увольнения работника за прогул является
29. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику
30. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника
31. Нормальное рабочее время это
32. Решите задачу. Субъектами правоотношения могут быть лица, наделенные правосубъектностью. В соответствии с Порядком и условиями предоставления гостиничных услуг заселение потребителя осуществляется при условии предъявления потребителем документа, удостоверяющего его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обладает ли правосубъектностью менеджер отеля:
33. Определите, что из перечисленного относится к ведению Совета Федерации:
34. Возврат заказчику денежных средств при предварительном бронировании, если гость не заехал в номер:
35. В каких формах реализуется норма правах:
36. Продолжите предложение: Исполнение договора оплачивается по цене, установленной …
37. Юридическое лицо это:
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности (№ 5)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееТеория и практика адвокатской деятельности (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееОсновы коммерческой деятельности
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее