Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
Экономика и социология труда
Вопросов в тесте: 33
Вопросы теста
2. Трудоспособная часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимы- ми для осуществления полезной трудовой деятельности в на- родном хозяйстве, представляет собой
3. Безработными в РФ признаются трудоспособные граждане, которые
4. Численность экономически активного населения составила 82 тыс. чел., численность занятых — 56 тыс. чел., численность официально зарегистрированных безработных — 10 тыс. чел., следовательно уровень занятости равен
5. Рынок труда как часть товарного рынка
6. Активная политика занятости направлена на
7. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, называется
8. Форма оплаты труда
9. При сдельной форме заработной платы оплата производится
10. Оплата труда работников, производимая исходя из трудового вклада конкретного сотрудника в деятельность организации, называется
11. Величина фонда заработной платы предприятия в июне месяце составила 5 млн. руб., а фонда материального поощрения — 2,5 млн. руб., при этом средняя численность персонала составила 500 чел. В результате средний уровень оплаты труда в июне был равен
12. Средний уровень оплаты труда в мае месяце на предприятии по плану должен был составить 12 700 рублей, а фактически составил 11 500 рублей, в результате темп снижения среднего уровня заработной платы составил:
13. Развитие персонала — это
14. Общее число всех работников предприятия (постоянных, сезонных и временных), в том числе фактически работающих, сменности и родам, не вышедших на работу в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей, по болезни, с разрешения администрации, а также совершивших прогулы, называется
15. В течение месяца среднесписочная численность работников составляла: с 1-го по 14-е число — 500 чел., с 15-го по 29-е число — 482 чел., с 30-го по 31-е число — 485 чел., в результате средняя списочная численность работников предприятия составила за месяц
16. Изменение места и сферы приложения труда, формы деятельности и производственных функций работника — это
17. Среднесписочная численность работников предприятия за период составила 890 человек, за тот же период принято на работу 5 человек. В результате коэффициент оборота по приему кадров составил
18. За год на предприятии произвели продукции в объеме 1500 штук изделий, средняя списочная численность работников предприятия за год составила 500 чел, из них рабочих — 300 человек. В результате среднегодовая выработка продукции на одного работника составила
19. Индекс затрат рабочего времени, равный 94,6%, отражает
20. Норма выработки для одного рабочего на сборочном участке 150 изделий за смену. Фактически рабочий за смену собрал 120 изделий. Уровень выполнения нормы выработки составит
21. Примером какого показателя выработки является условное топливо
22. Трудовая выработка определяется отношением нормативной трудоемкости произведенной продукции к:
23. Определите среднегодовую численность трудовых ресурсов, если численность трудовых ресурсов на начало года составляла 2 млн 125 тыс. человек, численность трудовых ресурсов на конец года равнялась 2 млн 456 тыс. человек
24. В области среднегодовая численность населения составляет 3,5 млн человек. За год прибыло из других районов 0,7 млн чел., убыло 0,1 млн чел. Определить коэффициент интенсивности оборота миграции.
25. Определите уровень экономически активного населения, если численность экономически неактивного населения составляет 1 млн 312 тыс. человек, а общая численность населения 3 млн 022 тыс. человек
26. Сумма списочной численности за все рабочие дни деленная на количество календарных дней называется
27. В области среднегодовая численность населения составляет 3,5 млн человек. За год прибыло из других районов 0,7 млн чел., убыло 0,1 млн чел. Определить коэффициент интенсивности прибытий.
28. Показатели выработки могут быть:
29. Среднесписочная численность работников предприятия за период составила 790 человек, за тот же период уволено 15 человек. В результате коэффициент оборота по выбытию кадров составил
30. Сумма числа прибывших за отчетный период на территорию и выбывших за ее пределы это
31. Какой фонд рабочего времени составляет среднее количество рабочих дней, полезно используемых в течение планового периода
32. Определите численность трудовых ресурсов на начало года, если численность трудовых ресурсов на конец года была 1 млн 814 тыс. человек, а среднегодовая численность трудовых ресурсов равна 1 млн 716 тыс. человек
33. Разница между числом прибывших в регион и выбывших в другие регионы называется
Нужна помощь именно с твоим тестом?
Написать намПохожие тесты
Ещё материалы, которые могут пригодиться по этой теме.
Мировая экономика и международные экономические отношения
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееНаучная организация труда персонала
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнееЭкономика и финансы предприятия (№ 2)
Синергия/МОИ/МТИ/МОСАП ответы 100 баллов
подробнее